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Travailler à l'étranger dans la peau d'un indépendant apporte beaucoup d'expériences et permet de remplir son carnet d'adresses professionnel. Mais cela requiert aussi une bonne connaissance juridique et du système social du pays de destination, L'administratif, la comptabilité et la fiscalité s'ajoutent au lourd travail de l'indépendant qui peut avoir du mal à trouver un équilibre vie professionnelle et vie privée (Work-Life-Balance). Voilà autant d'arguments qui plaident en la faveur du portage salarial international, solution tout particulièrement adaptée aux professions libérales et/ou intellectuelles. Pour entrer plus en profondeur dans le sujet, renseignez-vous sur sagesa.com, société de conseil et de portage salarial spécialisé dans la délocalisation de compétences.
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